Beleidsplan
1. Inleiding
De stichting is een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI) die zich richt op het ondersteunen van kwetsbare groepen in de samenleving. Dit beleidsplan beschrijft de doelstellingen, activiteiten en plannen van de stichting voor de komende jaren.
2. Missie
De missie van de stichting is om het welzijn en de kwaliteit van leven van kwetsbare groepen te verbeteren door middel van ondersteuning, educatie en empowerment.
3. Visie
De stichting streeft naar een samenleving waarin kwetsbare groepen gelijke kansen krijgen en kunnen deelnemen aan de maatschappij. Wij geloven dat iedereen recht heeft op een veilig en gezond leven, ongeacht hun sociale achtergrond.
4. Doelstellingen
De stichting heeft de volgende doelstellingen:
- Het bieden van ondersteuning aan kwetsbare groepen op het gebied van huisvesting, gezondheid en educatie.
- Het vergroten van de zelfredzaamheid en empowerment van deze groepen.
- Het creëren van bewustzijn en begrip in de samenleving over de uitdagingen waar kwetsbare groepen mee te maken hebben.
- Het bevorderen van gelijke kansen en inclusie voor kwetsbare groepen.
5. Activiteiten
Om de doelstellingen te realiseren, zal de stichting de volgende activiteiten ondernemen:
- Het organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten en workshops voor kwetsbare groepen over diverse thema’s zoals gezondheid, financiën en huisvesting.
- Het bieden van individuele begeleiding en ondersteuning aan kwetsbare groepen bij het vinden van passende huisvesting, werk en scholing.
- Het opzetten van een mentorprogramma waarin vrijwilligers gekoppeld worden aan kwetsbare jongeren om hen te ondersteunen en begeleiden.
- Het aangaan van samenwerkingsverbanden met andere organisaties en overheden om de positie van kwetsbare groepen te verbeteren.
6. Financiën
De stichting is afhankelijk van donaties, subsidies en sponsorbijdragen om haar activiteiten uit te voeren. De financiën worden zorgvuldig beheerd en gecontroleerd door een onafhankelijke penningmeester. Jaarlijks wordt er een financieel verslag opgesteld en gepubliceerd op de website.
7. Organisatie
De stichting wordt bestuurd door een Raad van Bestuur, bestaande uit drie leden. Daarnaast zijn er diverse vrijwilligers actief die ondersteuning bieden bij de uitvoering van de activiteiten. De stichting heeft geen betaald personeel. Het bestuur zorgt voor een transparante en verantwoorde besluitvorming en houdt regelmatig overleg over de voortgang en resultaten.
8. Communicatie
De stichting hecht veel waarde aan transparante communicatie met haar stakeholders. Er wordt regelmatig gecommuniceerd via de website, social media en nieuwsbrieven. Daarnaast worden er jaarlijks bijeenkomsten georganiseerd om de resultaten en plannen te delen met stakeholders, partners en geïnteresseerden.
9. Evaluatie en bijstelling
Jaarlijks wordt het beleidsplan geëvalueerd en indien nodig bijgesteld. Ook de activiteiten en doelstellingen worden regelmatig geëvalueerd om te kunnen inspelen op veranderende behoeften en ontwikkelingen in de samenleving.
10. Slotwoord
Met dit beleidsplan wil de stichting haar doelstellingen en activiteiten helder en transparant presenteren. Wij streven naar een positieve impact op het leven van kwetsbare groepen en hopen op de steun en samenwerking van onze stakeholders om dit te kunnen realiseren.